Club Entreprises

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Au fil des éditions, il s’est avéré que de nombreuses participantes étaient soutenues par leurs employeurs. Une belle manière pour eux de mettre des employés dynamiques à l’honneur, tout en bénéficiant d’une fenêtre de communication originale autour des valeurs qui fondent cette compétition : détermination, solidarité, bienveillance, ténacité, esprit d’équipe et estime de soi sont bel et bien des valeurs fédératrices que l’on retrouve aussi bien sur le lieu de travail !

Désertours – organisateur du Trophée Roses des Sables – tient encore, pour cette 19ème édition, à souligner la volonté de ces entreprises à se démarquer en engageant des salariées dans une telle expérience. Longue vie au « CLUB ENTREPRISES » !

Comment ça se passe concrètement ? Chaque équipage ayant été soutenu par sa propre entreprise porte les couleurs du « Club Entreprises » afin de mettre en avant le soutien de l’employeur et faire valoir sa démarche !

#177 : DIET’N ROSES
DIET PLUS

Lancé en France en 2010, Dietplus est un réseau de franchises spécialisé dans le rééquilibrage alimentaire. En 2019, le réseau compte plus de 200 centres répartis entre la France, l’Espagne et la Belgique. Les franchisés Dietplus ont fait le choix d’un métier où l’humain prime avant tout. S’appuyant sur une méthode et des produits spécifiques, nos coachs soutiennent, encouragent, accompagnent celles et ceux qui ont besoin d’une présence active pour parvenir à leur objectif de poids idéal. Le haut niveau de performance du concept Dietplus permet à des femmes (principalement) et des hommes issu(e)s de tous horizons professionnels de prendre leur indépendance et de réussir au service des autres.

Les valeurs du Trophée et de Dietplus se rejoignent : solidarité, entraide et dépassement de soi sont à l’œuvre au quotidien dans nos centres grâce à nos coachs. Nous sommes également sensibles à l’aspect 100 % féminin de l’épreuve, car une grande majorité de nos coachs et de nos clientes sont des femmes.

www.dietplus.fr

#94 : LES ROSES DES VENTS
CEVA SANTÉ ANIMALE

Ceva Santé Animale a été classée parmi les 10 sociétés pharmaceutiques ayant connu la croissance la plus rapide dans le monde depuis leur création en 1999. Leurs deux domaines d’expertise sont la pharmacie et la biologie, et ils disposent d’équipes spécialisées qui s’emploient à répondre aux besoins spécifiques des secteurs des ruminants, des volailles, des porcs et des animaux de compagnie. Ils s’efforcent toujours de trouver de meilleurs remèdes aux maladies existantes et nouvelles, leur permettant ainsi d’améliorer la santé animale et la productivité. La santé des animaux n’est pourtant pas leur seul souci. De nos jours, parmi les maladies nouvelles touchant les humains, celles ayant une origine animale représentent pas moins de 75 %. Ceva est impliquée dans la lutte contre la propagation des maladies infectieuses pouvant être transmises aux hommes par les animaux sauvages ou domestiques et les oiseaux, des maladies connues sous le nom de zoonoses, dont la grippe aviaire, la brucellose et la fièvre Q. Ceva affiche son soutien et sa contribution à divers programmes sociaux et caritatifs dans le monde entier. Leur travail intègre la recherche, le développement, la fabrication et la distribution de produits vétérinaires auprès des éleveurs les plus pauvres dans le monde, et notre projet avec la Bill & Melinda Gates Foundation visant à améliorer la productivité des élevages avicoles en Afrique de l’ouest en est un bon exemple. Ils fournissent également des colliers Adaptil® aux chiens d’assistance en formation : les chiots sont plus calmes et rassurés pendant la période d’apprentissage, améliorant ainsi le taux de réussite global. Ceva allie avec succès la rentabilité et la croissance à long terme. Leurs opérations commerciales internationales sont divisées en cinq zones principales : Europe, Amérique du Nord/Pacifique, Amérique Latine, Afrique/Moyen-Orient/Europe de l’est/Turquie, et Asie. Ils sont implantés dans 45 pays, avec 12 centres de recherche et de développement, 25 sites de production et 5700 collaborateurs dans le monde entier. Leurs activités se concentrent autour de la recherche, le développement, la fabrication, la commercialisation et le marketing de produits pharmaceutiques et vaccins pour les animaux de compagnie, les volailles, les ruminants et les porcs.

Toujours fidèle à sa vision “Ensemble, au-delà de la santé animale”, Ceva s’engage pour la deuxième année consécutive dans le Trophée Roses des Sables, en soutenant 2 collaboratrices qui participent à cette aventure caritative et solidaire. Ceva encourage ses employés à développer leurs talents et participe pour cela à leurs projets, dans le but de concrétiser le mot d’ordre de sa marque employeur : “Together, we share our talents”

www.ceva-santeanimale.fr

#57 : ROSIE & LES FILLES
HUMAN BOOSTER

Depuis 2007, Human Booster accompagne l’évolution des compétences et des parcours professionnels en concevant sur mesure des solutions pédagogiques innovantes répondant aux besoins spécifiques des individus, des organisations ou des territoires. Ainsi, Human Booster est en mesure d’accompagner des organisations de toute nature, de tout secteur et de toute taille dans leurs réflexions touchant à la dimension compétences des individus ou des équipes : # conception sur-mesure de programmes de formation # formation continue qualifiante et diplômante # développement territorial des emplois et des compétences # gestion de parcours professionnels # création, prototypage et développement de projets innovants »

Avant toutes démarches en termes de communication nous avons surtout voulu aider Camille et Valentine dans leur aventure. Nous sommes persuadés que l’épanouissement des collaborateurs est une réelle clé de succès. Si nous devons réfléchir sur les impacts : – en interne : cela encouragera les autres collaborateurs à sortir de leur zone de confort et comprendront que l’entreprise ne met pas de frein à des démarches comme celle-là – en externe : cela développera notre marque employeur, montrer qu’à travers nos collaborateurs chacun peut prendre la responsabilité de défendre une cause, d’aider les autres. L’action donnera une visibilité positive de notre marque.

www.humanbooster.com

#114 : LES ISOROSES
CENTRE DE RADIOTHERAPIE DU PAYS D’AIX

Le centre de radiothérapie du pays d’Aix est un établissement privé dont la vocation est la prise en charge thérapeutique de patient(e)s atteint(e)s par une pathologie cancéreuse. La radiothérapie s’inscrit dans une approche pluridisciplinaire qui nécessite une collaboration étroite avec tous les acteurs du traitement : établissements de santé, soignants, patients, familles. En dehors de son rôle purement médico-technique, le centre assure également la coordination des soins entre les différentes spécialités médicales, l’accès aux soins complémentaires et le soutien psycho-social, ainsi que le suivi post-thérapeutique.

Quand notre physicienne Camille a déclaré vouloir participer au rallye Trophée Roses des Sables, il nous est apparu comme une évidence de la soutenir dans une aventure qui correspond aux valeurs véhiculées : engagement personnel, solidarité dans la cause contre le cancer dans et en dehors de la sphère du travail, dépassement de soi, et sens du partage. Sa participation au rallye reflète une attitude de bienveillance et porteuse d’espoir commune à l’ensemble de notre équipe, et qui se manifeste quotidiennement dans leur façon d’interagir avec nos patients ; Nous en sommes fiers et nous sommes heureux de voir ce même message porté par les Roses des Sables.

https://radiotherapie-aix.fr

#601 : ROSIE & LES QUADEUSES FÉERIQUES
COSMEPAR

C.C.A. GROUP est un des leaders français de l’analyse des produits cosmétiques. Depuis plus de 40 ans, ils accompagnent les formulateurs, les fabricants et les marques de produits cosmétiques dans le développement de leur activité. COSMEPAR, avec COSMEBAC et ANALYTEC, est une composante de C.C.A. GROUP. Son activité est dédiée à l’évaluation de la tolérance et de l’efficacité des produits cosmétiques. Au sein de l’unité clinique de Nantes, les équipes techniques réalisent l’ensemble des analyses permettant de vérifier la totale innocuité et la parfaite efficacité des produits cosmétiques. COSMEPAR participe ainsi à ce que les produits cosmétiques mis sur le marché le soient en toute sécurité pour les consommateurs ! 6000 volontaires passent chaque année les portes du laboratoire COSMEPAR pour participer aux tests de plus de 2000 produits, sous le contrôle d’une équipe dynamique de 2 toxicologues, 6 techniciennes, 5 médecins (dermatologues, ophtalmologistes, dentistes), 3 esthéticiennes, une coiffeuse… Leur vision : innovation, partenariat. Leurs engagements : expertise, réactivité, disponibilité. Leur slogan : « CREEZ, NOUS TESTONS ! »

Mr Christian GOBERT, président fondateur de COSMEPAR, a souhaité soutenir l’équipage 601 du Trophée Roses des Sables. Mais pourquoi le 601 ? Parce que le 601 est un Quad. Et un quad… c’est original dans ce rallye ; comme COSMEPAR est original dans l’univers de la cosmétique. Mais encore ? Mais aussi ? Mais surtout ? Surtout parce que ce quad est piloté par Alexandra ! Alexandra est la toxicologue responsable des études chez COSMEPAR. Elle est un moteur de l’aventure COSMEPAR depuis plus de 10 ans. Dans une entreprise d’une trentaine de salariés, l’accompagnement de chaque personne est une évidence. C’est donc sans hésiter que Christian GOBERT a décidé d’épauler Alexandra dans son aventure. Plusieurs autres éléments du Trophée Roses des Sables résonnent particulièrement chez C.C.A. GROUP : – Une aventure 100% féminine, là où 80% des salariés de C.C.A. GROUP sont des salariées – La mise en avant de l’association « le cancer du sein, parlons-en ! », là où COSMEPAR a été partenaire de plusieurs marques de produits cosmétiques développés pour les « guerrières triomphantes » de cette maladie. Originalité, avant-gardisme, féminisme, solidarité, respect, ténacité, abnégation, énergie, compétition… Les valeurs portées par le Trophée Roses des Sables sont entièrement partagées par COSMEPAR. C’est donc naturellement que COSMEPAR fait partie du « club entreprises », afin d’être passeur d’histoires et conteur d’aventures auprès des entreprises des produits cosmétiques.

www.cosmepar.fr/

#196 : LES COPINES A LA MENTHE
AKKA

AKKA est le leader européen du conseil en ingénierie et services R&D dans les secteurs de la mobilité. AKKA accompagne les industriels des secteurs automobile, aéronautique, ferroviaire et life sciences sur l’ensemble du cycle de vie de leurs produits. Accélérateur d’innovation pour ses clients, AKKA met à leur service son expertise des technologies digitales de pointe (IA, ADAS, IoT, Big data, robotique, informatique embarquée, machine learning, etc.). Fondé en 1984, le Groupe se distingue par sa forte culture entrepreneuriale et poursuit sa croissance accélérée ainsi que son internationalisation dans le cadre de son plan stratégique CLEAR 2022. Porté par ses 21 000 collaborateurs qui chaque jour mettent leur passion au service de l’industrie de demain, le Groupe a enregistré en 2018 un chiffre d’affaires de 1,5 Md€.

Ambition, Respect, Courage… voilà les valeurs portées par AKKA depuis plus de 30 ans. Des valeurs que l’on retrouve dans le sport de compétition où endurance et ténacité sont les clés du succès. Mais également parce les fondateurs d’AKKA sont passionnés de sport automobile et convaincus que la mixité est facteur de performance, il est naturel de soutenir cette aventure.

www.akka-technologies.com