Club Entreprises

Club Entreprises

Au fil des éditions, il s’est avéré que de nombreuses participantes étaient soutenues par leurs employeurs. Une belle manière pour eux de mettre des employés dynamiques à l’honneur, tout en bénéficiant d’une fenêtre de communication originale autour des valeurs qui fondent cette compétition : détermination, solidarité, bienveillance, ténacité, esprit d’équipe et estime de soi sont bel et bien des valeurs fédératrices que l’on retrouve aussi bien sur le lieu de travail !

Désertours – organisateur du Trophée Roses des Sables – tient encore, pour cette 18ème édition, à souligner la volonté de ces entreprises à se démarquer en engageant des salariées dans une telle expérience. Longue vie au « CLUB ENTREPRISES » !

Comment ça se passe concrètement ? Chaque équipage ayant été soutenu par sa propre entreprise porte les couleurs du « Club Entreprises » afin de mettre en avant le soutien de l’employeur et faire valoir sa démarche !

#159 – Les Rennes du Désert

CHARGEURS

Chargeurs est un champion mondial des niches à forte valeur ajoutée.

CONQUÊTE

Le Groupe occupe une position de leader mondial dans chacune de ses quatre activités – Chargeurs Protective Films, Chargeurs Fashion Technologies, Chargeurs Technical Substrates et Chargeurs Luxury Materials. Le dynamisme de Chargeurs repose sur des fondamentaux solides : des racines industrielles reconnues, une présence mondiale incomparable, un modèle de gestion exigeant, une impulsion actionnariale de long terme, un bilan robuste et une capacité remarquable à saisir, avec le concours de collaborateurs engagés, des opportunités de développement.

INSPIRATION

Depuis sa création en 1872, l’internationalisation est dans l’ADN de Chargeurs. C’est une communauté de près de 1600 collaborateurs – chimistes, industriels, textiliens de haut niveau et commerçants – qui rendent cette aventure possible, en faisant vivre les produits Chargeurs et en accompagnant les clients du Groupe, dans plus de 80 pays, au plus près de leurs besoins.

VISION

Combinant force d’innovation et de préconisation de services, travaillant sans cesse à l’amélioration de ses performances industrielles, Chargeurs écrit résolument un nouveau chapitre de son histoire.

 

SOMMATER

SOMATER est une société familiale, française et fortement impliquée en RSE. Le modèle s’est construit autour de la reprise d’entreprises ayant une véritable expertise technique dans son domaine avec le soin permanent du groupe SOMATER de pérenniser l’emploi en local, de sauvegarder et de valoriser des savoir-faire dans les usines concernées. Aucune délocalisation dans un environnement du packaging où les fermetures de sites et restructurations sont légions, au dépend des équilibres locaux alors fragilisés.

La RSE est donc un ADN et non seulement une politique opportuniste.

De nombreux parallèles existent entre la société qui emploie Pauline et SOMATER :

  • Des sociétés méconnues du grand public,
  • Spécialistes dans leurs domaines industriels réciproques
  • 2 très jeunes PDG (à peine 40 ans) très dynamiques
  • Ont employés 2 jeunes femmes à profil risqué : Pauline était enceinte de son premier enfant quand elle a passé ses entretiens, moi je me fiançais peu de temps après être rentrée dans mon entreprise. Risqué parce que de jeunes trentenaires ça rime avec justement mariage, naissances, congés maternité, etc. Beaucoup de raisons pour être possiblement moins impliquées professionnellement. Donc des profils qui peuvent faire peur à des recruteurs moins ambitieux !
  • Nous bénéficions toutes les deux du support et de la confiance de nos PDG au quotidien même si leur niveau d’exigence reste élevé !

www.somater.fr

#184 – Les Darses Roses 184

LISA

Le Cancer du sein est le plus fréquent chez les femmes puisqu’il touche 1 femme sur 8 et représente environ 50 000 nouveaux cas chaque année.

Selon l’ORS (Observatoire Régional de la Santé) d’Aquitaine, la Gironde comptait 1125 femmes concernées en 2015.

Bien que bénéficiant d’une prise en charge de qualité, les patientes qualifient leurs parcours de soins de « véritable parcours du combattant ».

Fort de ce constat et s’appuyant sur les recommandations du plan Cancer III, les professionnels de santé impliqués dans la prise en charge de ces patientes ont choisi de se fédérer au sein de LISA (L’Institut du Sein Aquitaine) en prenant appui sur un modèle existant et performant : le MIS (Montpellier Institut du Sein).

LISA Bordeaux a été créé en Octobre 2016 par des praticiens engagés dans la lutte contre le cancer du sein et les cancers gynécologiques dans le but de mieux organiser et coordonner les parcours de soins, tout en préservant la qualité de vie des femmes pendant et après les traitements.

L’ambition de l’Institut est de rassembler au sein du même réseau des professionnels et acteurs de la santé spécialisés dans la pathologie mammaire, des établissements de soins agréés pour le traitement des cancers de la femme, des patientes et leurs proches.

De nombreux professionnels de santé sont déjà impliqués mais LISA espère en fédérer davantage. En renforçant les liens ville – établissements de soins pour le confort des patientes, l’Institut a pour objectif de mettre en synergie les compétences et de co-construire avec tous les acteurs impliqués, le modèle de prise en charge le plus adapté.

lisa-bordeaux.fr

#154 – Les Pink Ladies 154

SERIS

Groupe familial créé en 1958 à Saint-Nazaire, SERIS est un prestataire de services qui propose une offre complète de solutions de sûreté-sécurité (B to B) : surveillance humaine, sûreté aéroportuaire, ingénierie sûreté, technologies, télésurveillance, formations, services…

Avec plus de 45 agences en France, des implantations au Benelux et des ambitions de développement affirmées à l’international (Afrique, Amérique Latine, Moyen-Orient…), SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité (400 M€ de CA – 18 000 collaborateurs).

Motivé par une volonté d’agir de manière responsable et pérenne, le Groupe SERIS intègre une démarche volontaire de Responsabilité Sociétale des Entreprises au cœur du projet qui l’anime depuis de nombreuses années.

Respect, Dynamisme, Partage, Discipline : telles sont les valeurs qui animent ses équipes au quotidien et scellent son partenariat avec l’équipage des Pink Ladies sur le Trophée Roses des Sables !

Site internet : www.seris-group.com et www.seris.fr

Réseaux Sociaux :

Contacts Communication

Géraldine MERCERET et Charline CASSET communication@seris-group.com

 

Trophée Roses des Sables : défi relevé par l’équipage des Pink Ladies soutenu par le Groupe SERIS !

Le Groupe SERIS sponsorise le projet sportif et solidaire porté par l’une de ses fidèles collaboratrices Séverine Porcher (engagée depuis plus de 14 ans à nos côtés !). Enthousiastes et motivées, Séverine et sa coéquipière Aline Cloup, ont choisi de vivre ensemble et de partager avec nous l’aventure hors du commun proposée par le Trophée Roses des Sables.

Ce rallye rassemble des femmes de tous horizons autour de valeurs fortes et fédératrices qui rejoignent celles que notre Groupe nourrit depuis l’origine.

Convaincus que la croissance n’a de sens que si elle est partagée par l’entreprise, ses collaborateurs, ses clients et plus largement la société civile dans lesquels les activités du Groupe s’intègrent, nous avons répondu présents pour soutenir l’engagement de notre collaboratrice mais aussi la démarche solidaire et écocitoyenne de la course.

Le Groupe SERIS est fier et heureux de participer au défi à la fois sportif et solidaire relevé par Séverine et sa coéquipière. Nous sommes convaincus que le partage, l’entraide et le dépassement de soi feront partie du voyage ! En route les Pink Ladies !

#234 – RebNo’s Sisters

TECHNO MAP

Techno MAP comme « Technologie de Mise Au Point » est fondée en 1994 par deux passionnés du sport auto. Tous deux sont issus du BEREX (Bureau d’Etudes et de Recherches Exploratoires) filiale de Renault et Alpine en charge d’étudier les évolutions des véhicules à forte motorisation de la gamme.

Très vite, à côté de l’atelier de préparation de véhicules sportifs, se développent des ateliers confidentiels de transformation, intégration & réalisation de prototypes à la demande des constructeurs automobiles.

A ce jour 97% des activités de Techno MAP sont consacrées à accompagner les constructeurs des moyens de transports.

Accompagnant les évolutions technologiques automobiles, les équipes de Techno MAP sont spécialisées dans la conception, le prototypage et l’intégration de toutes solutions mécaniques et électriques dans les moyens mobiles (terrestres, nautiques ou aériens).

Notre projet d’entreprise repose sur des valeurs essentielles, à l’origine de nos futurs développements :

  • Professionnalisme et Humilité
  • Recherche de l’Excellence
  • Innovation « rendre possible »
  • Intelligence collective
  • Agilité

Toutes les équipes de Techno MAP sont fières d’accompagner l’équipage 234 ! Leur détermination, leur dynamisme et leur grand cœur représentent parfaitement les Valeurs de notre entreprise. Nous profitons donc de leur engagement un peu fou, pour les soutenir en leur préparant leur vaisseau : renforcement mécanique, protection, aménagements et augmentation de performance … ce sont nos compétences que nous mettons au service des RebNo’s Sisters !

Bonne piste et bonne chance !

www.technomap.fr

www.linkedin.com/company/techno-map

 

#546 – Anacar

SYLVESTRE PAINCHAUD ET ASSOCIES

Ancrée dans le Sud-Ouest de Montréal depuis 1981, Sylvestre Painchaud et associés est engagée dans la promotion des droits des gens et des petites et moyennes entreprises, notamment par la réunion d’intérêts communs et un plus grand accès à la justice. Sylvestre Painchaud et associés est une pionnière au Canada dans le domaine des actions collectives (anciennement recours collectifs) en demande. À ce jour, notre équipe a représenté des groupes de citoyens dans plus de 100 actions collectives en demande. Nous sommes particulièrement fiers d’aider des groupes de citoyens à mener ces combats souvent difficiles en rééquilibrant le rapport de force, ce qui favorise l’accès à la justice.

https://spavocats.ca

#167 – Cous N’ Roses

IMMOVAL

Immoval est une agence immobilière 100% strasbourgeoise et parfaitement implantée sur son territoire depuis près de 50ans. En tant qu’agence indépendante locale, Immoval bénéficie d’un réseau et d’une notoriété établis, applique des process flexibles et offre une meilleure réactivité ainsi qu’un réel service de proximité pour développer une relation privilégiée avec chaque client. Immoval, c’est aussi une équipe qualifiée aux talents complémentaires qui travaille en synergie et partage une passion ainsi qu’une vision qui va au-delà des acquis du métier afin de proposer sans cesse des nouvelles approches de vente et de communication. C’est ce savant mélange entre autonomie et rigueur, innovation et expertise métier qui assure une expérience sereine à chacun de nos clients et une réussite de chaque projet qui nous est confié.

ACHAT | VENTE | LOCATION | GESTION | SYNDIC | LOCAUX | DECORATION, ET PLUS ENCORE !

IMMOVAL, FAITES CONFIANCE A L’EXPERIENCE

IMMOVAL.COM |03 88 22 88 22

#177 – Les Roses de Saint-Agne

SAINT-AGNE IMMOBILIER

Créé il y a 17 ans, le GROUPE SAINT-AGNE est devenu un acteur de référence du secteur en développant son savoir-faire en matière d’immobilier neuf dans le bassin toulousain. Très impliqué dans l’aménagement de l’aire urbaine, nous proposons des opérations audacieuses et novatrices, à l’image du programme Le Taran, réalisé en plein cœur de la Ville Rose. Le groupe Saint-Agne a pour engagement sociétal la maitrise totale de toutes les qualités du projet. Le groupe construit puis commercialise et gère dans le temps les résidences livrées via l’expertise locale de sa filiale AGESTIS. Outre la commercialisation de logements neufs et anciens, cette filiale dispose également de toutes les compétences en administration de biens, ce qui permet d’améliorer la qualité d’usage de nos réalisations et nos services, en tenant compte des réussites et des difficultés rencontrées sur les résidences livrées.

www.saint-agne.com

https://www.facebook.com/Saint-Agne-Immobilier-201782173180532/

twitter.com/GroupeSaintAgne

#600 – Warda Team

CAP ATLANTIC

Cap Atlantic Consulting est une société de service informatique crée il y a 11 ans.

Depuis 2018, elle apporte aussi des solutions de Coaching pour les entreprises ou ses employés : Coaching Agile, Coaching d’équipe, Coaching individuel.

Elle apporte des solutions informatiques à ses grands comptes en France et au Maroc qui évoluent dans le domaine Bancaire, Assurances, Télécom ou Ferroviaire.

Elle soutient depuis 2014, Christine sa présidente dans ses rallyes (2014, 2016 et 2018 ) dans le sud-est marocain ainsi que dans le financement des projets pour les Enfants du Désert : Bibliothèque, Puits.

Cap Atlantic Consulting partage les mêmes valeurs que le rallye: solidarité, partage, entraide, courage Je suis codirigeante de la société et mon action rallye et projet solidaire sont relayés auprès de nos salariés et de nos clients. Ses actions sont en phases avec les valeurs de l’entreprise.

www.cap-atlantic.com

https://www.facebook.com/Cap-Atlantic-Consulting-1562801267335380/

#194 – Les Bart’ Girls du Désert

CEVA

« Qui est Ceva Santé Animale ?

Ceva Santé Animale a été classée parmi les 10 sociétés pharmaceutiques ayant connu la croissance la plus rapide dans le monde durant nos 10 premières années d’existence. Nous sommes actuellement le neuvième groupe pharmaceutique vétérinaire au monde, et pourtant notre société n’a été créée qu’en 1999 ! Nos deux domaines d’expertise sont la pharmacie et la biologie, et nous disposons d’équipes spécialisées qui s’emploient à répondre aux besoins spécifiques des secteurs des ruminants, des volailles, des porcs et des animaux de compagnie. Nous nous efforçons toujours de trouver de meilleurs remèdes aux maladies existantes et nouvelles, nous permettant ainsi d’améliorer la santé animale et la productivité.

La santé des animaux n’est pourtant pas notre seul souci. De nos jours, parmi les maladies nouvelles touchant les humains, celles ayant une origine animale représentent pas moins de 75 %. Ceva est impliquée dans la lutte contre la propagation des maladies infectieuses pouvant être transmises aux hommes par les animaux sauvages ou domestiques.

Ceva est implantée dans 45 pays, travaille en collaboration avec plus de 110. Elle dispose de 12 centres de recherche et de développement, 25 sites de production et plus de 5000 collaborateurs dans le monde entier. Ses activités se concentrent autour de la recherche, le développement, la fabrication, la commercialisation et le marketing de produits pharmaceutiques et vaccins pour les animaux de compagnie, les volailles, les ruminants et les porcs.

Ceva affiche son soutien et sa contribution à divers programmes sociaux et caritatifs dans le monde entier. »

Les sites :